Arbeiten Sie in einem Team, in dem einer für den anderen da ist. Arbeiten Sie in einer Region, in der andere Urlaub machen.

Das AXTHAMMER-Team ist geprägt durch einen familiären Umgang miteinander. Die Arbeitskleidung (Innungskleidung inklusive Schuhe) wird von uns gestellt und gepflegt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns eine Selbstverständlichkeit, genau so wie regelmäßige, gemeinsame Fachmesse-Besuche. Ein mehrtägiger Betriebsausflug und erlebnisreiche Firmenevents während des Jahres dienen als Ausgleich für den Berufsalltag. Geregelte Arbeitszeiten und eine übertarifliche Entlohnung sorgen darüber hinaus auch in diesen Punkten für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. So können wir stolz auf eine langjährige Betriebszugehörigkeit bei vielen unserer Mitarbeiter sein.

Seit 1998 bildet AXTHAMMER junge Mitarbeiter aus. Somit blicken wir auf eine fundierte Erfahrung im Bereich „Ausbildung“ zurück. Auch unseren Auszubildenden stellen wir selbstverständlich die Berufskleidung und sorgen für die Kleidungspflege. Erfahrene Kollegen unterstützen unsere Azubis bei Bedarf auch noch nach der regulären Arbeitszeit, wie zum Beispiel bei der Vorbereitung auf anstehende Prüfungen. Generell partnerschaftliches Arbeiten und freundlicher Umgang miteinander prägen auch während der Ausbildung das Tagesgeschäft. Besonderen Wert legen wir darauf, dass schon während der Ausbildung bei geregelten Arbeitszeiten die Praxis gleichwertig neben der Theorie vermittelt wird. In der Regel werden unsere Auszubildenden bei entsprechender Eignung direkt in die AXTHAMMER Haustechnik GmbH übernommen.

Aktuelle Jobangebote

Auf der Seite des SHK-Fachverbands finden sich weitere Informationen zum Ausbildungsberuf »Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)« unter https://www.zeitzustarten.de/.

Aktuelle Angebote für Ausbildung und Praktikum